ກົນລະຍຸດສໍາລັບການຮ່ວມມືທີ່ດີກວ່າ

10 ວິທີເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການຮ່ວມມື

ທ່ານເຊື່ອວ່າການຮ່ວມມືແມ່ນທັກສະທີ່ສາມາດຮຽນຮູ້ໄດ້ບໍ? ໃນພື້ນທີ່, ພວກເຮົາອາດຈະມີຄວາມຢ້ານກົວ, ແຕ່ເລິກລົງພວກເຮົາຕ້ອງການຮ່ວມມື. ບາງຄັ້ງພວກເຮົາບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເຮັດຫຍັງກັບການຮ່ວມມືກັບຄົນອື່ນ.

ພວກເຮົາສາມາດເອົາ ສິ່ງກີດຂວາງໄປສູ່ການຮ່ວມມື ໃນອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆໂດຍຜ່ານການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອເປັນເອກະສັນເປົ້າຫມາຍແລະສ້າງລະບົບລາງວັນສໍາລັບຜົນງານຮ່ວມມື. ແຕ່ເປັນສິ່ງສໍາຄັນ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງປັບປຸງສາຍພົວພັນຮ່ວມມືທີ່ພວກເຮົາສາມາດຄວບຄຸມເພື່ອສ້າງພື້ນຖານແຂງແຮງສໍາລັບການຮ່ວມມື.

ທ່ານ Randy Kamen-Gredinger, ນັກຈິດຕະສາດແລະນັກການສຶກສາທີ່ມີໃບອະນຸຍາດກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາເປັນຄົນທໍາມະດາໃນສັງຄົມແລະມີຄວາມສຸກໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາມີຄວາມຮ່ວມມືຢ່າງສໍາເລັດຜົນ. ທ່ານ Kamen-Gredinger ໄດ້ພັດທະນາບັນດາໂຄງການປະຕິບັດງານເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເອົາຊະນະຄວາມກົດດັນແລະຄວາມເຈັບປວດ, ແລະຍັງສອນທັກສະການສື່ສານເພື່ອສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ມີສຸຂະພາບດີຂຶ້ນ. ໃນການເຮັດວຽກຂອງນາງ, ທ່ານດຣ. Kamen-Gredinger ໄດ້ຊ່ວຍປຸກລະດົມອານາເຂດໃຫມ່ໃນຈິດໃຈ / ຮ່າງກາຍຢູ່ໂຮງຮຽນວິທະຍາສາດຂອງ Boston University ແລະໄດ້ເວົ້າເຖິງຫລາຍກວ່າ 30 ວິທະຍາໄລແລະມະຫາວິທະຍາໄລແລະ 20 ໂຮງຫມໍ.

ໃນການສົນທະນາຂອງຂ້າພະເຈົ້າກັບທ່ານດຣ Kamen-Gredinger, ພວກເຮົາໄດ້ເວົ້າເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການຮ່ວມມືແລະຍຸດທະສາດທີ່ພວກເຮົາສາມາດຮຽນຮູ້ໃນການປະຕິບັດທຸກໆມື້. ນີ້ແມ່ນສິບຍຸດທະສາດສໍາລັບການຮ່ວມມືທີ່ດີກວ່າທີ່ອອກມາຈາກການສົນທະນານີ້ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາມີສາຍພົວພັນທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນໃນບ້ານ, ເຮັດວຽກ, ຫຼືບ່ອນໃດກໍຕາມ.

ເຮັດໃຫ້ຄວາມສໍາເລັດຂອງທີມກ້າວຫນ້າກ່ອນຫນ້ານີ້

ໃນຖານະບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ, ທ່ານກໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ, ແຕ່ຮຽນຮູ້ວ່າຜົນສໍາເລັດຂອງທີມງານສະເຫມີຈະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ນັກກິລາໂອລິມປິກເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຜົນສໍາເລັດຂອງທີມ, ບ່ອນທີ່ບຸກຄົນທີ່ພະຍາຍາມບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບຜົນງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ສໍາລັບປະເທດແລະຄົນອື່ນ, ເຊິ່ງເປັນສັນຍາລັກອັນດຽວຂອງເກມ Olympic.

ແຕະເຂົ້າໄປໃນລະດັບຄວາມກວ້າງຂອງຊັບພະຍາກອນ.

ທ່ານອາດຈະໄດ້ຍິນການສະແດງອອກ, ທັງຫມົດແມ່ນຫຼາຍກ່ວາຜົນລວມຂອງພາກສ່ວນ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍນັກຈິດຕະສາດ Gestalt. ບຸກຄົນທຸກຄົນເອົາບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃຫ້ຕາຕະລາງ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນສິນທາງປັນຍາ, ສ້າງສັນ, ຫຼືທາງດ້ານການເງິນ, ໃນບັນດາສິ່ງອື່ນໆ.

Be Social

ທ່ານຫມໍ Kamen-Gredinger ກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງເປັນສັງຄົມ. ໃນລະດັບສ່ວນບຸກຄົນ, ປະຊາຊົນມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເມື່ອຄົນທີ່ມີຄວາມສົນໃຈກັບພວກເຂົາ.

ຖາມຄໍາຖາມ

ແທນທີ່ຈະສະເຫມີບອກ, ລອງຖາມຄໍາຖາມ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາກັບຄໍາຖາມ, ທ່ານທັນທີທີ່ນໍາຄົນອື່ນເຂົ້າແລະເພີ່ມສິ່ງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າສິ່ງທີ່ຄົນເຮົາສາມາດເຮັດໄດ້, ເຊິ່ງແມ່ນວິທີການສົນທະນາຂອງຂ້ອຍກັບທ່ານດຣ Kamen-Gredinger.

ຮັກສາຄໍາຫມັ້ນສັນຍາ

ສໍາລັບການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນແລະເປັນມືອາຊີບໃຫ້ປະຕິບັດຕາມຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງທ່ານ. ປະຊາຊົນຈະຮູ້ແລະຈື່ຈໍາວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດນັບທ່ານໄດ້.

ເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງແທ້ຈິງກັບແຕ່ລະຄົນອື່ນ

ມີຄວາມຈິງໃນວິທີການຂອງທ່ານເພື່ອ ຮ່ວມມື ກັບຄົນ. ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ ສາມາດເສີມສ້າງສາຍພົວພັນຂອງທ່ານ. ເມື່ອທ່ານຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຮ່ວມມືກັນດີກວ່າ, ທ່ານຈະຊ່ວຍຄົນອື່ນຕາມທາງເຊັ່ນກັນ.

ເຮັດໃຫ້ສ່ວນບຸກຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ

ຖາມຕົວເອງວ່າທ່ານກໍາລັງຮ່ວມມືຫຼືເຮັດວຽກກັບທຸກວິທີທີ່ເປັນໄປໄດ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຜົນທີ່ດີທີ່ສຸດ. ຖ້າສະຖານະການເກີດຂຶ້ນທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກຖືກຄຸກຄາມ, ສືບຕໍ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນອື່ນເພື່ອເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ.

Thrust Yourself Into Collaboration

ເມື່ອທ່ານເຂົ້າຫາໂອກາດຮ່ວມມືກັນ, ອະທິບາຍວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດຫຍັງທີ່ມີຄວາມຊັດເຈນຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ແລະສະແດງວ່າທ່ານຮູ້ສຶກແບບນີ້ແນວໃດ. ເປີດໂອກາດໃຫມ່ - ປະຊາຊົນຈະເຊື່ອໃນທ່ານ, ແລະທັງສອງຝ່າຍຈະເຫັນຜົນປະໂຫຍດ.

ປບັໃນເວລາທີ່ທ່ານພົບໃຜ

ເມື່ອທ່ານກໍາລັງເຊື່ອມຕໍ່, ຈົ່ງຟັງຢ່າງລະມັດລະວັງແລະສະແດງຄວາມສໍາຄັນຂອງຄົນນີ້ຕໍ່ທ່ານ. ທຸກໆຄົນຕ້ອງການຮູ້ສຶກວ່າສຽງຂອງເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຫມາຍ.

ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ຕົວເອງເພື່ອຄວາມເປັນເລີດ

ສົມມຸດວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດຕົວເອງທີ່ດີທີ່ສຸດແລະຜູ້ອື່ນທີ່ຢູ່ໃກ້ທ່ານ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າພວກເຮົາທັງຫມົດແມ່ນຮ່ວມມືກັບກັນແລະກັນ. ທ່ານບໍ່ເຄີຍຜິດພາດກັບຄວາມດີເລີດ.